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劳动法员工受伤理赔?

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律师分析:

因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 人身损害赔偿范围,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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